Grenzen Sie den Fehler ein. Was genau ist passiert — und was nicht? Diese Abgrenzung hilft bei der Ursachenanalyse.
| IST (Was ist der Fehler?) | IST NICHT (Was ist es nicht?) | |
|---|---|---|
| Was? | ||
| Wo? | ||
| Wann? | ||
| Wer? |
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